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为认真贯彻落实天山铝业曾超林总裁2018年度实施人才储备战略工作要求，为公司快速发展壮大提供人才保障，提高企业核心竞争力，今年以来，公司招聘办公室加大大学生招聘力度。截止7月10日，公司从全国各地累计招聘大学生达到355名。 据了解，天山铝业将对此次招聘的大学生进行系统的培训，其中包括企业文化、设备原理、精益生产、安全与保密等内容，公司将通过专业知识测评的形式检验此次新进大学生入职培训的整体效果。
为更好的推进铝行业发展，进一步深化产业布局和结构调整，6月15日，由石河子市人民政府和新疆有色金属行业协会主办，天山铝业股份有限公司承办的新疆有色金属行业协会铝及加工交流研讨会在石河子恒和酒店4楼会议室召开。研讨会由天山铝业副总裁赵庆云主持。
为进一步加强天山铝业食堂管理力度，不断提高服务水平， 4月20日，公司总裁办在电解铝一系列一车间，首次试行了“饭盒”送餐服务，此项活动得到了该车间主任胡干轻和副主任陈世才的大力支持，同时也得到了员工的一致好评。
企业中层管理者即是战斗员又是指挥员，一项工作的推进既要靠领导班子的正确决策，更需要中层干部勇于担当，狠抓落实的敬业精神，因此企业中层干部的综合素质和管理水平就显得尤为重要。4月10至4月12日，经过三天的紧张培训，天山铝业金鹰计划中层干部训练营第一期圆满结束。
为进一步加强天山铝业安全生产工作，培养一支专业技术过硬的基层安全管理队伍，有效防范和杜绝各类事故发生。4月8日，天山铝业安环部特邀请有多年工作经验的两位从事化工工作的注册安全工程师范翠玲、展前唐到公司上安全课，此次安全培训从4月8日至4月11日为期4天，公司各事业部40多名安全主管和安全员参加了培训学习。
为进一步加强天山铝业消防队员业务素质，夯实作战技能基础，切实提高灭火救援作战能力，打造一支来之能战，战之能胜的消防队伍，3月6日，天山铝业消防队开展常态化的业务技能训练,不断增强消防队员专业技能，为公司的消防安全保驾护航。 2018年，天山铝业消防队还将一如既往开展消防技能训练，积极完成领导下达的各项工作任务，随时拉得出、打得赢，为公司更好的完成各项救援工作不懈努力。
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